ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PEMERINTAH DAERAH (SIPD) DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA (TTU)
Kata Kunci:
Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, Kualitas Pelayanan, Pengetahuan SDM, Keterampilan SDM, Efektivitas Pengelolaan Keuangan DaerahAbstrak
Penelitian ini menganalisis pengaruh penerapan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD) dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap efektivitas pengelolaan keuangan daerah di Kabupaten Timor Tengah Utara (TTU). Menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif, data dikumpulkan melalui kuesioner dari 56 responden (operator dan admin) di 28 OPD. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kualitas sistem (t=3,042), kualitas informasi (t=5,610), kualitas pelayanan (t=3,587), pengetahuan SDM (t=4,078), dan keterampilan SDM (t=2,055) berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengelolaan keuangan. Secara simultan, seluruh variabel berpengaruh signifikan (F=20,257) dengan kontribusi sebesar 67% (R2=0,670). Penelitian menyimpulkan bahwa penguatan teknis SIPD dan peningkatan kapasitas SDM merupakan faktor kunci dalam mengoptimalkan transparansi dan akuntabilitas keuangan daerah di Kabupaten TTU.
