KEPUASAN KERJA DIPENGARUHI OLEH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KARYAWAN PT. ASIA ADHITAMA SHIPYARD DI KOTA BALIKPAPAN

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Komunikasi, dan Kingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Asia Adhitama Shipyard di Kota Balikpapan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling total/sensus dengan jumlah populasi 40 karyawan maka sampel yang di ambil adalah seluruh karyawan PT. Asia Adhitama Shipyard di Kota Balikpapan yang berjumlah 40 karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SmartPLS dalam mengolah data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja Karyawan PT. Asia Adhitama Shipyard Kota Balikpapan