TRANSFORMASI LEMBAGA DAKWAH MELALUI KEPEMIMPINAN NOVATIF DAN KREATIF

Abstrak

Kepemimpinan dalam organisasi dakwah berperan sangat penting dalam mengembangkan dan memimpin struktur untuk mencapai tujuan dakwah secara efektif. Dalam kondisi zaman yang terus berkembang, pemimpin dalam konteks dakwah dipilih untuk melakukan pendekatan yang transformasi lembaga dakwah melalui kepemimpinan inovatif da kreatif untuk menghadapi tantangan zaman. Kepemimpinan yang berada pada level inovatif dan kreatif dalam organisasi dakwah merujuk pada kekuatan pemimpin dalam menghasilkan solusi yang terkini, mengembangkan teknologi, dan menyampaikan pesan agama dengan cara yang sesuai bagi kalangan generasi muda. Sedangkan kepemimpinan transformasional berkaitan dengan perubahan yang mendalam pada orang dan organisasi dengan cara memotivasi, menginspirasi, dan mempengaruhi anggota untuk mencapai tujuan yang lebih kolektif. Penalaran di atas menjelaskan bahwa melalui integrasi transformasi kepemimpinan yang inovatif dan kreatif lembaga dakwah dapat meningkatkan efektivitas dakwah, meningkatkan jangkauan audiens, dan memastikan relevansi ajaran agama dalam menghadapi perkembangan teknologi. Meskipun terdapat banyak tantangan dalam penerapan kepemimpinan tersebut, termasuk resistensi terhadap perubahan dan keterbatasan keterampilan teknologi, pemimpin yang visioner dengan strategi yang tepat dapat mengatasi hambatan tersebut. Oleh karena itu, sinergi antara transformasi kepemimpinan yang inovatif dan kreatif merupakan faktor penentu keberhasilan dalam mentransformasi lembaga dakwah agar tetap relevan, adaptif, dan efektif dalam menjawab tantangan zaman yang terus berkembang