AKIBAT HUKUM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK BAGI SOPIR JASA EKSPEDISI

Abstrak

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sepihak bagi sopir jasa ekspedisi menimbulkan berbagai implikasi hukum yang signifikan, termasuk perlindungan hak-hak tenaga kerja dan kepastian hukum. Jurnal ini menganalisis dampak hukum yang timbul akibat PHK sepihak terhadap sopir jasa ekspedisi, dengan fokus pada aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Melalui pendekatan yuridis normatif, penelitian ini membahas hak-hak tenaga kerja yang harus dipenuhi oleh perusahaan dan sanksi yang dapat dikenakan jika terjadi pelanggaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PHK sepihak tanpa dasar hukum yang jelas berpotensi merugikan sopir, baik dari aspek finansial maupun psikologis, serta berkontribusi terhadap ketidakpastian dalam hubungan kerja.