ANALISIS HUBUNGAN ANTARA BUDAYA PERUSAHAAN DENGAN KUALITAS KINERJA DAN CITRA PERUSAHAAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP ORGANISASI MULTINASIONAL TESLA DI ERA EKONOMI GLOBAL

Abstrak

Budaya perusahaan memainkan peran penting dalam keberhasilan organisasi multinasional, terutama dalam konteks ekonomi global yang dinamis. Penelitian ini menganalisis hubungan antara budaya perusahaan, kualitas kinerja karyawan, dan citra perusahaan serta dampaknya terhadap organisasi multinasional. Dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif, studi ini menemukan bahwa budaya perusahaan yang kuat dan positif meningkatkan kinerja karyawan, yang pada gilirannya memperkuat citra perusahaan di pasar global. Faktor-faktor budaya organisasi yang beragam, seperti nilai-nilai, norma, dan praktik kerja, juga berkontribusi pada efektivitas operasional dan daya saing perusahaan. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi manajer dalam merumuskan strategi pengelolaan budaya yang efektif di lingkungan multinasional.