PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SUNGAI PINYUH PERIODE 2019-2023

Penulis

  • Cici Purnamasari Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Barat Penulis
  • Yuni Firayanti Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Barat Penulis
  • Marhamah Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Barat Penulis

Kata Kunci:

Kinerja, Pelatihan Kerja, Peningkatan, Pegawai

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Sungai Pinyuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan populasi yang di targetkan ke masyarakat dengan jumlah sampel 100 orang responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Porposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana dengan program SPSS 27. Terdapat hubungan yang kuat antara pelatihan dan kinerja pegawai. Ini menunjukkan berarti semakin baik pelatihan yang diberikan, maka semakin tinggi pula kinerja pegawai. Pelatihan memberikan pengaruh sebesar 48,5% terhadap kinerja pegawai sisanya, sebesar 51,5%, dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Unduhan

Diterbitkan

2025-10-13