SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAPKINERJA ORGANISASI

Abstrak

Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan alat penting dalam pengelolaan informasi yang berkaitan dengan sumber daya manusia di suatu organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan deskripsi kualitatif dengan jenis literature review. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa terdapat beberapa peran sistem informasi sumber daya manusia terhadap kinerja organisasi yaitu sebagai efisiensi operasional, pengambilan keputusan yang lebih baik, peningkatan produktivitas karyawan, peningkatan kualitas sumber daya manusia