PERAN MANAJEMEN STRATEGIS DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING LULUSAN PENDIDIKAN KEJURUAN DI PASAR KERJA GLOBAL

Abstrak

Manajemen strategis memainkan peran kunci dalam meningkatkan daya saing lulusan pendidikan kejuruan di tengah persaingan pasar kerja global yang semakin ketat. Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana penerapan prinsip-prinsip manajemen strategis di institusi pendidikan kejuruan dapat meningkatkan kesiapan kerja dan kompetensi global lulusan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus pada tiga institusi pendidikan kejuruan terakreditasi di Indonesia. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen strategis yang berorientasi pada kebutuhan industri global, penguatan kemitraan dengan sektor swasta, serta adaptasi kurikulum yang dinamis berkontribusi signifikan dalam meningkatkan daya saing lulusan. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya sinergi antara manajemen strategis institusi dan dinamika pasar kerja global untuk menghasilkan lulusan yang kompeten dan adaptif.