PENGARUH TINGKAT UPAH, PENDIDIKAN TERHADAPPENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI GORONTALO

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat upah dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Gorontalo periode 2014–2023. Menggunakan metode regresi linier berganda, Hasil penelitian ini menemukan bahwa tingkat upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan tingkat pendidikan berpengaruh negatif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil ini menunjukkan pentingnya kebijakan yang tidak hanya meningkatkan upah, tetapi juga menyesuaikan sistem pendidikan dengan kebutuhan pasar kerja