PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBAGUNAN DAERAH KABUPATEN GORONTALO

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Gorontalo. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari pengisian kuisioner. Populasi penelitian ini adalah berjumlah 38 orang pegawai dengan menggunakan metode sensus. Teknik analisis yang digunakan untuk menjawab masalah penelitian dan menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda dengan bantuan perangkat lunak Statistic Package Social Science (SPSS) yang digunakan untuk menganalisis data. Sebelum melakukan uji hipotesis, dilakukan pengujian validitas dan reabilitas instrument penelitian yang dilanjutkan pengujian persyaratan analisis regresi. Hasil temuan penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja terhadap kinerja pegawai dan terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Pengujian secara simultan menunjukan bahwa beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Gorontalo