PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstrak

Dalam sebuah instansi pemerintahan sumber daya manusia merupakan hal terpenting untuk berlangsungnya suatu instansi. Sumber daya manusia atau karyawan dalam suatu instansi biasanya membantu instansi menjalankan sesui dengan fungsinya, untuk menjalankan itu karyawan harus memiliki kinerja yang maksimal agar instansi dapat berjalan dengan maksimal.untuk mengarahkan itu suatu instansi harus memiliki seseorang yang dapat mengatur, mengawasi, serta membantu karyawan untuk melakukan kinerjanya atau disebut dengan pemimpin. Seorang yang menjadi pemimpin pasti miliki ciri khas atau gaya kepemimpinan yang mana setiap pemimpin memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda, seperi gaya kepemimpinan otorite, karismatik, dan lain-lain. Dari hal tersebut apakah suatu gaya kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini ingin di buktikan dengan penelitian yang di lakukan di dinas lingkungan hidup kota solok