HUBUNGAN MASA DAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT ROYAL PRIMA MEDAN

Abstrak

Kelelahan kerja merupakan salah satu masalah penting yang dialami tenaga perawat, khususnya di instalasi rawat inap rumah sakit yang memiliki beban kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara masa kerja dan beban kerja dengan tingkat kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Royal Prima Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Sampel penelitian berjumlah 64 perawat rawat inap yang diambil menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner mengenai masa kerja, beban kerja, dan kelelahan kerja. Analisis data dilakukan dengan uji Chi-Square dan Uji Fisher Exact. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara masa kerja dengan kelelahan kerja (p = 0,451), namun terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan kelelahan kerja (p = 0,005). Kesimpulannya, beban kerja yang tinggi berkontribusi terhadap tingkat kelelahan kerja perawat, sementara masa kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Disarankan agar manajemen rumah sakit memperhatikan distribusi beban kerja untuk mengurangi risiko kelelahan kerja pada perawat