FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA POLISI LALU LINTAS DI DITLANTAS POLDA SUMUT TAHUN 2025

Abstrak

Kelelahan kerja adalah salah satu masalah kesehatan kerja yang umum dialami oleh para pekerja, termasuk polisi lalu lintas yang memiliki beban kerja tinggi, tekanan emosional besar, serta lingkungan kerja yang penuh risiko dan tantangan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui berbagai faktor yang berhubungan dengan tingkat kelelahan kerja pada polisi lalu lintas di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Jumlah sampel sebanyak 78 orang ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode univariat dan bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara kelelahan kerja dengan stres kerja, beban kerja, lingkungan kerja, dan kecerdasan emosional. Hal ini menunjukkan bahwa faktor psikologis dan lingkungan berperan besar dalam memengaruhi kondisi fisik dan mental petugas. Oleh karena itu, dibutuhkan upaya pencegahan yang tepat untuk menurunkan tingkat kelelahan kerja, seperti pengaturan beban tugas yang seimbang, perbaikan lingkungan kerja agar lebih nyaman dan aman, serta pelatihan pengembangan kecerdasan emosional bagi anggota polisi lalu lintas