PENGARUH LITERASI KEUANGAN, SOSIALISASI, DAN KEMUDAHAN AKSES TERHADAP KUALITAS  KEPESERTAAN BPJS KETENAGAKERJAAN KARYAWAN KARYAWATI PT BANK PEREKONOMIAN RAKYAT TANAOBA LAIS MANEKAT KANTOR PUSAT OPERASIONAL KUPANG

Penulis

  • Dewi Tabita Tupa Universitas Katolik Widya Mandira Kupang Penulis
  • Stanis Man Universitas Katolik Widya Mandira Kupang Penulis
  • Yolinda Yanti Sonbay Universitas Katolik Widya Mandira Kupang Penulis
  • Henny Manafe Universitas Katolik Widya Mandira Kupang Penulis
  • Paskalis Seran Universitas Katolik Widya Mandira Kupang Penulis

Kata Kunci:

Literasi Keuangan, Sosialisasi, Kemudahan Akses, Kualitas Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Literasi Keuangan, Sosialisasi, Dan Kemudahan Akses Terhadap Kepesertaan Bpjs Ketenagakerjaan Karyawan Karyawati PT Bank Perekonomian Rakyat Tanaoba Lais Manekat Kantor Pusat Operasional Kupang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sensus, serta pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berbasis skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa literasi keuangan, sosialisasi, dan kemudahan akses berada pada kategori Baik, dengan kualitas kepesertaan mencapai kategori Sangat Baik sebagai variabel dengan skor tertinggi. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa literasi keuangan dan sosialisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan, sedangkan kemudahan akses berpengaruh positif dan signifikan serta menjadi faktor paling dominan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kualitas kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan BPR TLM Cabang Kupang, sehingga peningkatan kualitas kepesertaan memerlukan keterpaduan berbagai faktor, terutama kemudahan akses layanan. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa kemudahan akses merupakan faktor yang paling dominan dalam meningkatkan kualitas kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. Oleh karena itu, disarankan agar PT BPR Tanaoba Lais Manekat Cabang Kupang memprioritaskan peningkatan kemudahan akses layanan BPJS Ketenagakerjaan serta mengembangkan program literasi keuangan dan sosialisasi yang lebih aplikatif, terstruktur, dan terintegrasi dengan sistem layanan perusahaan agar dapat memberikan dampak yang lebih nyata terhadap kualitas kepesertaan.

Unduhan

Diterbitkan

2026-03-13