GENDER DIVERSITY DAN DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHiADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gender diversity dan dewan komisaris independen terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2023. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2018-2023 berjumlah 62 perusahaan. Dari 62 perusahaan diambil sebanyak 7 perusahaan yang memenuhi kriteria untuk dijadikan sampel penelitian dengan 6 periode tahun penelitian (7x6) sehingga menghasilkan data sebanyak 42 data penelitian.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berasal dari annual report, sustainability report, dan financial reporting dari www.idx.co.id dan situs perusahaan yang resmi. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda yang diolah menggunakan SPSS 26. Pengujian ini terdiri dari statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gender Diversity berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan CSR. Hal ini menunjukan bahwa keberadaan gender diversity di perusahaan pertambangan meningkatkan pengungkapan CSR. Dewan Komisaris independen tidak berpengaruh terhadap pengungkapan CSR. Hal ini menunjukkan dewan komisaris independen belum memegang peranan penting dalam pengungkapan CSR