PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN GORONTALO
Kata Kunci:
Fasilitas Kerja, Kemampuan Kerja, Kinerja Pegawai, Dinas Kependudukan, Pencatatan SipilAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gorontalo. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh populasi di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gorontalo yang berjumlah 50 orang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan penyebaran kuesioner, observasi dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kabupaten Gorontalo, baik secara parsial maupun simultan. Fasilitas kerja yang memadai serta kemampuan kerja optimal terbukti mampu meningkatkan kinerja secara keseluruhan