PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAPPRODUKTIVITAS KARYAWAN (PADA LINE RAPHAEL SUB ASSY PTINDONESIA EPSON INDUSTRY)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada Line Raphael Sub Assy PT Indonesia Epson Industry. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan di bagian tersebut. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda melalui bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Lingkungan kerja juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Secara simultan, motivasi kerja dan lingkungan kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan produktivitas karyawan dapat dicapai melalui strategi penguatan motivasi kerja dan perbaikan lingkungan kerja yang kondusif.