PERSEPSI MANFAAT TEKNOLOGI AI GENERATIF (GPT DAN GEMINI) TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA ONLINE MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TADULAKO

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Indonesia Epson Industry Cikarang pada Departemen Production. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data primer melalui penyebaran kuisioner dan data sekunder yang merupakan data dari penelitian terdahulu serta studi literatur yang berkaitan dengan penelitian. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan keseluruhan jumlah populasi yaitu sebanyak 1120 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 92 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan metode regresi linear berganda dengann klasik meliputi uji normalitas, uji heterokedastisitas, dan uji multikoliniearitas. Pengujian hipotesis menggunakan uji t secara analisis koefisien determinasi (????2). Hasil analisis tersebut menunjukan bahwa pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan secara signifikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan di PT Indonesia Epson Industry Cikarang. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan variabel independen (budaya organisasi dan gaya kepemimpinan) terbukti mempengaruhi variabel dependen (kinerja karyawan).