PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA MAHASISWA REGULER WEEKEND UNIVERSITAS PELITA BANGSA ANGKATAN 2021

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan fokus pada mahasiswa reguler weekend Universitas Pelita Bangsa Angkatan 2021. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden yang merupakan mahasiswa weekend yang juga bekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan indikatorindikator seperti suasana kerja dan hubungan antar rekan kerja yang mendukung kenyamanan dan efisiensi. Selain itu, stres kerja juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, di mana stres yang berlebihan mengganggu konsentrasi dan motivasi karyawan dalam menyelesaikan tugas. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa 77,2% variasi produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja dan stres kerja, sementara 22,8% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, terutama dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mengelola stres untuk meningkatkan produktivitas karyawan.