STRATEGI REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK DALAM MENINGKATKANMUTU PENDIDIKAN DI SMP ISLAM ROUSHON FIKR

Abstrak

Penelitian ini menjelaskan mutu pendidikan di sekolah merupakan hal pertama yang harus diperhatikan oleh sekolah. Salah satu hal yang mempengaruhi mutu pendidikan adalah tenaga pengajar. Maka dalam hal ini perekrutan tenaga pendidik sangat penting untuk diperhatikan oleh sekolah. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui strategi rekrutmen tenaga pengajar dalam meningkatkan mutu pendidikan di SMP Islam Roushon Fikr. Metode penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan strategi rekrutmen pendidik yang sangat baik, maka mutu pendidikan di SMP Islam Roushon Fikr juga mengalami peningkatan yang sangat baik. Ditandai dengan memenangkan perlombaan dan olimpiade di bidang akademik dan non akademik baik skala kabupaten, provinsi, maupun nasional. Sekolah ini tidak hanya mendidik siswanya dari segi kemampuan akademis saja, namun juga mendidik dari segi kepribadian dan nilai-nilai agama siswa tersebut. Hal ini tidak terlepas dari tanggung jawab pendidik yang profesional dan inovatif dalam proses pembelajaran