EFEKTIFITAS TANGGUNG JAWAB KERJA, KOMUNIKASI LINGKUNGAN DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO TRAVEL (STUDI ANALISIS PT AL RAHMAH KAB MOJOKERTO)

Penulis

  • Hana Nur Aini Universitas Mayjen Sungkono Mojokerto Penulis
  • Ahfi Nova Ashriana Universitas Mayjen Sungkono Mojokerto Penulis
  • Trijadi Herdajanto Universitas Mayjen Sungkono Mojokerto Penulis

Kata Kunci:

Tanggung Jawab Kerja, Komunikasi Lingkungan, Reward , Kinerja pegawai

Abstrak

PT AL Rahmah adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang biro trevel Haji dan Umroh. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data adalah accidental sampling. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 responden yang diambil dari Pegawai yang bekerja di PT AL Rahmah. Data yang dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan skala likert. Sebelum analisis data terlebih dahulu dilakukan uji instrument menggunakan uji validitas dan uji rehabilitas. Teknik analisis data menggunakan analisiis ujia Reabilitas, uji asumsi klasik, uji Multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji Normalitas, Persamaan Linear Berganda, uji Hipotesis yaitu uji determinan dan uji t. Hasil penelitian ini adalah uji validitas dengan hasil korelasi dengan taraf signifikan <0,5 semua penyataan dinyatakan valid. Hasil uji reliabilitas menunjukkan bahwa semua variabel independent dan dependent nilai Cronbach’s Alpha diatas 0,6. Hasil penenlitian ini semua nilai dari variabel terdapat nilai positif signifikan semua. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,862; koefisien determinasi sebesar 0,722 dan persammaan regresi sebesar Y = 6.557+(- 0,516)+1.243+0,598+ e

Diterbitkan

2024-09-13