Beralih ke bagian utama Beralih ke menu navigasi utama Beralih ke bagian footer website
Jurnal Manajemen dan Inovasi
  • Terkini
  • Arsip
  • Tentang Kami
    • Tentang Jurnal Ini
    • Penyerahan Naskah
    • Pernyataan Privasi
    • Kontak
Cari
  • Login
  1. Beranda /
  2. Arsip /
  3. Vol 5 No 3 (2024): Jurnal Manajemen dan Inovasi

Vol 5 No 3 (2024): Jurnal Manajemen dan Inovasi

Diterbitkan: 2024-09-13

Articles

  • EFEKTIFITAS TANGGUNG JAWAB KERJA, KOMUNIKASI LINGKUNGAN DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO TRAVEL (STUDI ANALISIS PT AL RAHMAH KAB MOJOKERTO)

    Hana Nur Aini, Ahfi Nova Ashriana, Trijadi Herdajanto (Penulis)
  • PENGARUH PENGALAMAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA GURU PADA DAERAH KABUPATEN BUTON (STUDI KASUS PADA GURU SEKOLAH DASAR KECAMATAN PASARWAJO)

    Niken Amelya Sagena (Penulis)
  • PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KENCANA SAWIT INDONESIA

    Ratnasari, M. Afuan, Della Asmaria Putri (Penulis)
    • PDF
  • PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PROGRAM SABILULUNGAN RAKSA DESA OLEH DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA (DPMD) BERDASARKAN PERATURAN BUPATI NOMOR 23 TAHUN 2021 DI KABUPATEN BANDUNG

    Ilham Widodo (Penulis)
    • PDF
  • STRATEGI EFEKTIF MENINGKATKAN MINAT BELI KONSUMEN: PERAN KUALITAS, HARGA, DAN PROMOSI PADA PRODUK KAMERA NIKON

    Erina Sovania, Muhammad Reynaldi Ramadhani (Penulis)
    • PDF
  • ANALISIS PENGELOMPOKKAN OBAT DI RUMAH SAKIT MITRA KELUARGA PONDOK TJANDRA DENGAN METODE ABC

    Abigail Sulistyani Tedjakusuma, Purwadhi, Yani Restiani Widjaja (Penulis)
  • TRANSFORMASI DIGITAL DAN LEGALITAS UMKM FURNITUR: IMPLEMENTASI NIB, LOGO, GOOGLE MAPS, DAN BANNER USAHA

    Giri Nurpribadi, Ahmad Agung Cahyadi (Penulis)
    • PDF

Menusidebar

ADDITIONAL MENU
Focus & Scope
Copyright & License
Author Guidelines 
Publication Ethics
Peer Review Process
Author Fees
Contact Us 

Gambar

JOIN AS REVIEWER
SUBMISSION PORTAL

Informasi lengkap tentang sistem publikasi, Platform dan Alur Kerja oleh OJS/PKP.